¡Lidera con pasión!

En Passion to Lead te brindamos la capacitación de profesionales del coaching empresarial y el coaching de liderazgo y los recursos para que triunfes en tu carrera profesional

 

January 27, 2020

A pesar de que hoy las mujeres tienen muchas facilidades para crecer como mujeres líderes, la realidad que observo es que la mayoría llegan a cierto nivel de desarrollo profesional, obtienen cierto nivel de éxito,  y se quedan estancadas sin saber por qué. 

Llevo m...

February 19, 2019

Llega un momento cuando dejas de crecer en la empresa. Te preguntas Porqué? Aquí tienes las respuestas.

December 6, 2018

Los estudios han comprobado una y otra vez que tener diversidad de género en la empresa afecta de forma importante la rentabilidad. Según los estudios de McKensey tener mujeres en los consejos eleva la rentabilidad hasta 53% más. Sin embargo, las empresas siguen sin re...

October 12, 2018

¿Sabías que cada 3 horas a la semana, un empleado pierde en una situación relacionada con un conflicto? 

Según el estudio realizado por “Conflict in the workplace”, en un año las empresas estadounidenses pierden en ganancias cerca de 350 mil millones de dólares por...

September 18, 2018

Si tus líderes micro gestionan, no es solamente ineficiente sino es un estilo de liderazgo que más tiempo y esfuerzo consume.

Los grandes líderes son todos excelentes comunicadores

El programa “Comunícate como líder e influye para obtener resultados” les enseñará a tus c...

August 21, 2018

Olvida lo que te enseñó tu jefe. "Mi jefe con mucha frecuencia me gritaba fuertemente, otras veces me humillaba, yo lo entiendo y lo aceptaba porque estábamos bajo severa presión todo el tiempo así que no me quejo. Sobreviví y mira hasta donde he ascendido, ¡mira donde...

July 12, 2018

Mujeres líderes: hay tres tipos de autoconfianza que tienes que tener.

En su libro, The Confidence Code, de las autoras Katty Kay y Claire Shipman, detallaron la multitud de formas de cómo la falta de autoconfianza frena a las mujeres (comparándolas con los hombres) en...

June 26, 2018

1. Interrumpe cuando te interrumpen

Solo si no es la interrupción para aclarar lo que acabas de decir, entonces pon el alto con las palabras: “Te puedo pedir el favor de aguantar el comentario hasta que yo termine, me quedan un par de puntos importantes a cubrir. Gracia...

May 17, 2018

La semana pasada durante el taller para mujeres  “Cómo convertir la mentoría en el acelerador de tu crecimiento” sentí que a las mujeres les faltaba el brillo en sus ojos cuando hablaban de sus metas. Para mi el brillo en los ojos, la forma como una habla sobre sus met...

May 2, 2017

Un proyecto de retiro para el desarrollo del equipo de operaciones se pospuso de nuevo por falta de comunicación entre los miembros del equipo. Qué ironía!

Cuantas veces he oído al director de RH de esta empresa decir que el equipo funciona bien porque se llevan bien, q...

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